Araştırmalar birçok insanın maalesef hâlâ büyük yaş gruplarına karşı önyargılara ve olumsuz tutumlara sahip olduğunu gösteriyor. Ayrıca uzmanlar ve sorumlu makamlar, yasalarca yasaklanmış olmasına ve modern bir topluma hiçbir şekilde yakışmamasına rağmen, Almanya'daki yaşlıların hayatın çeşitli alanlarında dezavantajlı olduklarını ve ayrımcılığa maruz kaldıklarını gösteriyor.
2020 yılında her on kişiden biri Federal Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi'ne yaşın özelliğine ilişkin tavsiye talebinde bulundu. “Buna işyerinde, iş ararken, finansal ve bankacılık işlemlerinde ve hatta özel sigortada ayrımcılık da dahildir. Büyük şehirlerdeki yaşam alanı sıkıntısı nedeniyle, konut piyasasında yaşlılara yönelik ayrımcılığı giderek daha fazla duyuyoruz” diye açıklıyor VDK Almanya sosyal derneği Başkanı Verena Bentele.
Sağlık tesislerine erişim eksikliği de bir sorundur. Bentele, “Birçok muayenehane asansörü olmayan eski binalarda yer alıyor ve bu nedenle sağlık sorunu olan çok sayıda yaşlı insan için erişim zor veya imkansız” diye eleştiriyor. Bu nedenle garantili doktor seçme özgürlüğü bu grup insan için tamamen baltalanıyor.
Günaydın Berlin
Bülten
Kayıt olduğunuz için teşekkürler.
E-postayla bir onay alacaksınız.
Yaş ayrımcılığı profesyonel dünyada günlük yaşamın bir parçasıdır
Federal Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi'ne yapılan soruşturmalarda işgücü piyasası alanı listenin başında yer alıyor. Yaş Ayrımcılığına Karşı Ofis'ten Hanne Schweitzer, yaşlıların işgücü piyasasında ne kadar sevilmeyen ve dezavantajlı durumda olduklarını biliyor: “2022'de 60 ila 64 yaş arasındakilerin yalnızca yarısından biraz azı sosyal güvenlik primlerine tabi olarak istihdam ediliyordu. Ekim 2023'te Federal İş Kurumu, 55 yaşın üzerindeki tüm uzun süredir işsiz olanların yüzde 46'sının en az bir yıldır başarısız bir şekilde iş arayanlar arasında olduğunu duyurdu.” diye açıklıyor Schweitzer.
Bunun en önemli örneği, geçen Ekim ayında 55 yaş üstü 200 çalışanın bir gecede işten çıkarıldığı tanınmış bir Köln yayıncılık matbaa şirketinde görülebilir.
Dijitalleşmenin getirdiği büyük dezavantaj
Yaşamın hemen hemen her alanının dijitalleşmesi ve alternatif erişim yollarının bulunmaması özellikle yaşlıları dezavantajlı duruma düşürüyor. “Daha fazlasını podcast'imizde veya medya kitaplığımızda bulabilirsiniz”, “Tek yapmanız gereken QR kodunu taramak” veya “Sadece uygulamamızı indirin” – etkilenenlerin özgüvenini yiyip bitiren bir dijitalleşme zorunluluğu .
“Bilet, araç kiralama, tarife bilgileri, idari işler için randevular, araba tamiri, giriş biletleri, otel konaklama, doktor randevuları, uçuşlar, ayak bakımı, restoran ziyaretleri veya pizza servisinden sipariş verme gibi giderek ortadan kaybolan hizmetler de önemli dezavantajlar doğurmaktadır. – bunların neredeyse tamamı yalnızca çevrimiçi olarak yapılabiliyor” diye şikayet ediyor Yaş Ayrımcılığına Karşı Ofis başkanı.
Özellikle devlet veya kamu yönetiminden gelen bu dışlamalar, etkilenenler tarafından ciddi olarak algılanıyor. Verena Bentele de bunu doğruluyor. “Birçok banka internet bankacılığı aracılığıyla yalnızca ucuz hesaplar sunuyor. Bu, internet erişimi veya uygun cihazları olmayan birçok yaşlı insan için büyük bir sorundur” diye açıklıyor sosyal derneğin başkanı.
Yaşlılar da dahil olmak üzere herkesin dijital medyanın ve özerk teknik sistemlerin olmadığı bir yaşam hakkı olmalıdır. “Herkesin bilgisayar veya akıllı telefon olmadan yaşama hakkı olmalıdır. Hiç kimse araba ya da televizyon kullanmak zorunda değil” diyor Schweitzer. Sonuç olarak herkes dijital teknolojileri kullanmak isteyip istemediğine kendisi karar verebilmelidir.
“Yaşlı insanlar, dijital medyanın ve otonom sistemlerin onların mahremiyetlerine önemli ölçüde müdahale ettiğinin belki de gençlerden daha fazla farkındalar. Veriler toplanır, analiz edilir, saklanır ve paylaşılır. Bu, diğer bilgilerle ilişkilendirilebilir ve uygun olmayan koşullar altında, örneğin çevrimiçi dolandırıcılık prosedürlerine yol açabilir” diye vurguluyor Schweitzer.
Yaşlılıkta yoksulluğa karşı yetersiz koruma
Federal hükümetin 2021 yoksulluk ve zenginlik raporuna göre yaşlılar arasındaki yoksulluk oranı 2006'dan bu yana yüzde 66 arttı. Bu, emekliler grubunun yoksulluk riski açısından açık ara en büyük artışı gösterdiği anlamına geliyor. Almanya'da 9,3 milyon emekli yoksulluktan etkileniyor; her ikinci emekli maaşı 900 avronun altında. Bentele, “Emekliler yoksulluk açısından özel bir risk grubu haline geldi ve bu sayı gelecekte daha da artacak” diye uyarıyor.
Sosyal derneğin başkanına göre, politikacılar özellikle yasal emeklilik sistemi konusunda etkili karşı önlemler almazsa, o zaman giderek daha fazla insan yaşlılık döneminde temel güvenceyle emekli maaşlarına takviye yapmak zorunda kalacak. Bentele, “Yalnızca 2022'den 2023'e kadar, normal emekli maaşlarına ek olarak devletten temel güvenlik yardımları almak zorunda olan emeklilik yaşındaki yaşlıların sayısı yüzde on arttı” diyor. Bildirilmeyen vakaların sayısı ise çok daha yüksek.
Felaket durumdaki yaşlı bakımı ve desteği
Almanya'da yaşlılara yönelik bakım envanteri halihazırda kasvetli ancak geleceğe yönelik beklentiler daha da endişe verici. Köln'deki Alman Ekonomi Enstitüsü'ne göre, 2035 yılına kadar Almanya genelinde 307.000'e kadar hemşirelik personeli sıkıntısı yaşanabilir, ancak arz açığının 500.000 vasıflı işçiye çıkacağı tahmin ediliyor.
Yatılı bakım kontenjanları söz konusu olduğunda Leibniz Ekonomik Araştırma Enstitüsü, 2040 yılına kadar Almanya'da 322.000 kontenjan sıkıntısı yaşanacağını hesapladı. Yaşlıların diğer yaş gruplarına göre orantısız bir şekilde bakıma ve desteğe ihtiyaç duyması da ayrı bir dezavantaj teşkil ediyor.
“Ayakta ve yatarak tedavi maliyetlerinde patlama yaşanıyor ancak hizmetler gelişmiyor. Schweitzer, “İsteyen herkesin herhangi bir vasıf olmadan özel bakım hizmeti açması söz konusu olamaz” diye eleştiriyor. Bu nedenle ev ve tesisler üzerindeki kontroller buna göre artırılmalı ve politikacılar nihayet harekete geçmelidir.
Eşit Muamele Yasasında Reform Gerekli
Alman Sosyal Birliği, Genel Eşit Muamele Yasasında acil reform yapılması gerektiğini düşünüyor. “Medeni hukuk alanında ayrımcılığa karşı korumanın nihayet gözle görülür biçimde iyileştirilmesi gerekiyor. Sağlık hizmetleri de dahil olmak üzere halka sunulan tüm hizmetler ayrımcılık içermemelidir” diye talep ediyor Bentele.
Açık kaynak
Bülten
Kayıt olduğunuz için teşekkürler.
E-postayla bir onay alacaksınız.
Sosyal derneğe göre, yaşa dayalı farklı muameleye halen kısmen izin verilen sigorta sözleşmesi kanununda da değişiklik yapılması gerekiyor. “Uygulamada bu tür muafiyetler sigorta şirketleri tarafından genel istisnalar veya tamamen aşırı tarifeler yoluyla fiili hariç tutma amacıyla kötüye kullanılıyor. Etkilenenler için ret gerekçesi veya risk hesaplaması çoğu zaman anlaşılmazdır. Bunun artık AGG reformunun bir parçası olarak acilen değiştirilmesi gerekiyor” diyor Bentele.
Bu, açık kaynak girişimimizin bir parçası olarak gönderilen bir gönderidir. İle Açık kaynak Berlin yayınevi, serbest yazarlara ve ilgilenen herkese, ilgili içeriğe ve profesyonel kalite standartlarına sahip metinler sunma fırsatı sunuyor. Seçilen katkılar yayınlanacak ve onurlandırılacaktır.
Herhangi bir geri bildiriminiz var mı? Bize yazın! brifing@Haberler
2020 yılında her on kişiden biri Federal Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi'ne yaşın özelliğine ilişkin tavsiye talebinde bulundu. “Buna işyerinde, iş ararken, finansal ve bankacılık işlemlerinde ve hatta özel sigortada ayrımcılık da dahildir. Büyük şehirlerdeki yaşam alanı sıkıntısı nedeniyle, konut piyasasında yaşlılara yönelik ayrımcılığı giderek daha fazla duyuyoruz” diye açıklıyor VDK Almanya sosyal derneği Başkanı Verena Bentele.
Sağlık tesislerine erişim eksikliği de bir sorundur. Bentele, “Birçok muayenehane asansörü olmayan eski binalarda yer alıyor ve bu nedenle sağlık sorunu olan çok sayıda yaşlı insan için erişim zor veya imkansız” diye eleştiriyor. Bu nedenle garantili doktor seçme özgürlüğü bu grup insan için tamamen baltalanıyor.
Günaydın Berlin
Bülten
Kayıt olduğunuz için teşekkürler.
E-postayla bir onay alacaksınız.
Yaş ayrımcılığı profesyonel dünyada günlük yaşamın bir parçasıdır
Federal Ayrımcılıkla Mücadele Dairesi'ne yapılan soruşturmalarda işgücü piyasası alanı listenin başında yer alıyor. Yaş Ayrımcılığına Karşı Ofis'ten Hanne Schweitzer, yaşlıların işgücü piyasasında ne kadar sevilmeyen ve dezavantajlı durumda olduklarını biliyor: “2022'de 60 ila 64 yaş arasındakilerin yalnızca yarısından biraz azı sosyal güvenlik primlerine tabi olarak istihdam ediliyordu. Ekim 2023'te Federal İş Kurumu, 55 yaşın üzerindeki tüm uzun süredir işsiz olanların yüzde 46'sının en az bir yıldır başarısız bir şekilde iş arayanlar arasında olduğunu duyurdu.” diye açıklıyor Schweitzer.
Bunun en önemli örneği, geçen Ekim ayında 55 yaş üstü 200 çalışanın bir gecede işten çıkarıldığı tanınmış bir Köln yayıncılık matbaa şirketinde görülebilir.
Dijitalleşmenin getirdiği büyük dezavantaj
Yaşamın hemen hemen her alanının dijitalleşmesi ve alternatif erişim yollarının bulunmaması özellikle yaşlıları dezavantajlı duruma düşürüyor. “Daha fazlasını podcast'imizde veya medya kitaplığımızda bulabilirsiniz”, “Tek yapmanız gereken QR kodunu taramak” veya “Sadece uygulamamızı indirin” – etkilenenlerin özgüvenini yiyip bitiren bir dijitalleşme zorunluluğu .
“Bilet, araç kiralama, tarife bilgileri, idari işler için randevular, araba tamiri, giriş biletleri, otel konaklama, doktor randevuları, uçuşlar, ayak bakımı, restoran ziyaretleri veya pizza servisinden sipariş verme gibi giderek ortadan kaybolan hizmetler de önemli dezavantajlar doğurmaktadır. – bunların neredeyse tamamı yalnızca çevrimiçi olarak yapılabiliyor” diye şikayet ediyor Yaş Ayrımcılığına Karşı Ofis başkanı.
Özellikle devlet veya kamu yönetiminden gelen bu dışlamalar, etkilenenler tarafından ciddi olarak algılanıyor. Verena Bentele de bunu doğruluyor. “Birçok banka internet bankacılığı aracılığıyla yalnızca ucuz hesaplar sunuyor. Bu, internet erişimi veya uygun cihazları olmayan birçok yaşlı insan için büyük bir sorundur” diye açıklıyor sosyal derneğin başkanı.
Yaşlılar da dahil olmak üzere herkesin dijital medyanın ve özerk teknik sistemlerin olmadığı bir yaşam hakkı olmalıdır. “Herkesin bilgisayar veya akıllı telefon olmadan yaşama hakkı olmalıdır. Hiç kimse araba ya da televizyon kullanmak zorunda değil” diyor Schweitzer. Sonuç olarak herkes dijital teknolojileri kullanmak isteyip istemediğine kendisi karar verebilmelidir.
“Yaşlı insanlar, dijital medyanın ve otonom sistemlerin onların mahremiyetlerine önemli ölçüde müdahale ettiğinin belki de gençlerden daha fazla farkındalar. Veriler toplanır, analiz edilir, saklanır ve paylaşılır. Bu, diğer bilgilerle ilişkilendirilebilir ve uygun olmayan koşullar altında, örneğin çevrimiçi dolandırıcılık prosedürlerine yol açabilir” diye vurguluyor Schweitzer.
Yaşlılıkta yoksulluğa karşı yetersiz koruma
Federal hükümetin 2021 yoksulluk ve zenginlik raporuna göre yaşlılar arasındaki yoksulluk oranı 2006'dan bu yana yüzde 66 arttı. Bu, emekliler grubunun yoksulluk riski açısından açık ara en büyük artışı gösterdiği anlamına geliyor. Almanya'da 9,3 milyon emekli yoksulluktan etkileniyor; her ikinci emekli maaşı 900 avronun altında. Bentele, “Emekliler yoksulluk açısından özel bir risk grubu haline geldi ve bu sayı gelecekte daha da artacak” diye uyarıyor.
Sosyal derneğin başkanına göre, politikacılar özellikle yasal emeklilik sistemi konusunda etkili karşı önlemler almazsa, o zaman giderek daha fazla insan yaşlılık döneminde temel güvenceyle emekli maaşlarına takviye yapmak zorunda kalacak. Bentele, “Yalnızca 2022'den 2023'e kadar, normal emekli maaşlarına ek olarak devletten temel güvenlik yardımları almak zorunda olan emeklilik yaşındaki yaşlıların sayısı yüzde on arttı” diyor. Bildirilmeyen vakaların sayısı ise çok daha yüksek.
Felaket durumdaki yaşlı bakımı ve desteği
Almanya'da yaşlılara yönelik bakım envanteri halihazırda kasvetli ancak geleceğe yönelik beklentiler daha da endişe verici. Köln'deki Alman Ekonomi Enstitüsü'ne göre, 2035 yılına kadar Almanya genelinde 307.000'e kadar hemşirelik personeli sıkıntısı yaşanabilir, ancak arz açığının 500.000 vasıflı işçiye çıkacağı tahmin ediliyor.
Yatılı bakım kontenjanları söz konusu olduğunda Leibniz Ekonomik Araştırma Enstitüsü, 2040 yılına kadar Almanya'da 322.000 kontenjan sıkıntısı yaşanacağını hesapladı. Yaşlıların diğer yaş gruplarına göre orantısız bir şekilde bakıma ve desteğe ihtiyaç duyması da ayrı bir dezavantaj teşkil ediyor.
“Ayakta ve yatarak tedavi maliyetlerinde patlama yaşanıyor ancak hizmetler gelişmiyor. Schweitzer, “İsteyen herkesin herhangi bir vasıf olmadan özel bakım hizmeti açması söz konusu olamaz” diye eleştiriyor. Bu nedenle ev ve tesisler üzerindeki kontroller buna göre artırılmalı ve politikacılar nihayet harekete geçmelidir.
Eşit Muamele Yasasında Reform Gerekli
Alman Sosyal Birliği, Genel Eşit Muamele Yasasında acil reform yapılması gerektiğini düşünüyor. “Medeni hukuk alanında ayrımcılığa karşı korumanın nihayet gözle görülür biçimde iyileştirilmesi gerekiyor. Sağlık hizmetleri de dahil olmak üzere halka sunulan tüm hizmetler ayrımcılık içermemelidir” diye talep ediyor Bentele.
Açık kaynak
Bülten
Kayıt olduğunuz için teşekkürler.
E-postayla bir onay alacaksınız.
Sosyal derneğe göre, yaşa dayalı farklı muameleye halen kısmen izin verilen sigorta sözleşmesi kanununda da değişiklik yapılması gerekiyor. “Uygulamada bu tür muafiyetler sigorta şirketleri tarafından genel istisnalar veya tamamen aşırı tarifeler yoluyla fiili hariç tutma amacıyla kötüye kullanılıyor. Etkilenenler için ret gerekçesi veya risk hesaplaması çoğu zaman anlaşılmazdır. Bunun artık AGG reformunun bir parçası olarak acilen değiştirilmesi gerekiyor” diyor Bentele.
Bu, açık kaynak girişimimizin bir parçası olarak gönderilen bir gönderidir. İle Açık kaynak Berlin yayınevi, serbest yazarlara ve ilgilenen herkese, ilgili içeriğe ve profesyonel kalite standartlarına sahip metinler sunma fırsatı sunuyor. Seçilen katkılar yayınlanacak ve onurlandırılacaktır.
Herhangi bir geri bildiriminiz var mı? Bize yazın! brifing@Haberler